当前位置:首页 > 干部工作 > 干部管理 > 正文
 
蓝田县创新举措学习贯彻“三项机制”精神
 
时间:2016-10-06 16:29:28   作者:   点击:
 
      省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后,蓝田县积极组织全县各级各部门深入学习领会、认真贯彻落实,明晰具体奖惩激励措施,以召开专题会议或干部大会形式,统一思想、吃透精神,全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求,为推动“人文山水蓝田,丝路生态慢城”建设提供坚强的组织保证。
    蓝田县坚持学习宣传与贯彻落实相结合,在日常工作强化学习,在强化学习中推动工作。一是积极学习研讨,做到宣传全覆盖。蓝田县把“三项机制”作为一项重要政治任务,纳入“两学一做”学习教育重要内容,将学习宣传覆盖到全体干部,提高三项机制在全县干部中的知晓率;同时,认真组织党员干部开展专题研讨,做到学习有笔记,研讨交流有材料,要求科级以上干部撰写心得体会文章。为积极营造学习贯彻“三项机制”的浓厚氛围,蓝田县利用手机报、电子显示屏等多平台、多途径开展“三项机制”宣传:在县广播电视台开辟专栏,对“三项机制”进行全面、持续、深入解读;印制4000余张“三项机制知识问答知晓卡”,发放到全县各级干部手中,让三项机制覆盖到各镇街、各部门和各级单位。二是认真贯彻落实,做到创新走在前。去年以来,蓝田县在调动和激发干部干事创业积极性方面,召开各级多层次会议讨论,集思广益,征求意见,创新举措,大胆创新,先后修改完善和制定出台了《年度目标责任考核实施细则》、《县域经济社会发展争先进位工作考核办法》、《强化重点项目和重点工作过程管理实施办法》、《科级干部工作实绩管理实施方案》等相关措施文件,鼓励激励各级干部和各方面的干事创业积极性,促进了主要经济指标、重点项目和重大工作等快速推进。前八个月,蓝田县主要经济指标增速位居全市前列,其中固定资产投资完成113.53亿元、增长32.6%,规上工业增加值8.83亿元、增长12.8%,地方财政一般预算收入完成27142万元、增长10.3%,市级重点项目完成16.29亿元,占年度任务的83.49%。三是强化创优争先,做到激励出实招。强化目标责任考核结果运用,扩大考核奖励范围,细化考核奖励对象,真正使优秀干部和优秀单位得到了实惠。一方面,提高了奖励标准。在上年基础上,按照一定增幅对优秀良好一般等次单位核发考核奖金。另一方面,细化了奖励对象。县级领导、镇街部门党政正职、镇街部门其他科级干部、镇街部门股组级干部奖金分别按照1.6、1.3、1.15、1.1倍核发。同时,县上将加大三项机制知晓率督查力度,国庆节后,对各镇街、县级各部门贯彻学习三项机制情况进行专项抽查。(2016年10月1日《西安日报》4版)

 
 
上一篇:综合管理类公务员非领导职务设置管理办法 下一篇:法院专题学习“三项机制”推进“两学一做”
 
 
主办单位:中共西安市蓝田县委组织部 地址:蓝田县县门街32号 电话:029-82721505 邮编:710500 备案号:陕ICP备11006356号-3