当前位置:首页 > 基层党建 > 非公党建 > 正文
 
蓝田县以“四抓四到位”促进“两新组织”党建工作再上新水平
 
时间:2016-05-31 16:44:02   作者:   点击:
 
蓝田县以“四抓四到位”
促进“两新组织”党建工作再上新水平
    近年来,“两新组织”规模日益壮大,既给基层党建工作开辟了新阵地,同时也提出了新的要求和课题。面对从严治党新常态,蓝田县通过“四抓四到位”,不断拓展领域、加大力度、强化举措、创新模式,有力提升了“两新组织”党组织在企业和社会组织生产经营中的渗透力、影响力、感染力和凝聚力,实现了“两新组织”党建水平和生产经营发展同频共振、互利共赢,为建设“人文山水蓝田,丝路生态慢城”注入新动力。
   一、抓部署,安排到位
   
一是明确联席会议成员单位职责聚合力。3月份制定并下发《关于建立蓝田县非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度的通知》,将县民政局、县教育局、县司法局、县人社局、县文体局等涉及社会组织党建有关职能的5个单位纳入联系会议,明确了联席会议成员单位2016年度工作目标任务,督促各成员单位紧密结合工作职能,有效发挥职能优势,共同研究推动工作。同时,要求各成员单位分别联系一个镇街(园区)、1个非公企业和社会组织,共联系非公企业32家、社会组织6家,镇街(园区)全覆盖。
   
二是召开专题会议细部署。认真贯彻落实省市“四位一体”基层组织建设现场推进会精神,以全县组织工作会为契机,县委组织部主要领导就全县“四位一体”基层党组织建设提升年活动实施方案进行专题辅导讲解,明确提出非公党建要围绕组建求突破、基础求突破、队伍求突破、活动求突破和典型求突破“五个突破”开展、社会组织党建要落实夯实职责聚合力、排查摸底建台账、分类指导抓组建和夯实基础促提升“四项措施”抓好落实。同时,坚持镇街(园区)党建工作例会,每月制定党建工作任务交办单,镇街(园区)党委书记、副书记签字确认,做到工作任务、承办时限、责任人“三明确”。目前,共召开党建例会10次,交办非公和社会组织党建工作任务30余件。
   
三是加大宣传力度促知晓。先后下发“两新组织”党建工作文件8份,确保第一时间将上级精神要求和县委目标措施传达一线。建立《蓝田党建》微信公众号,利用网络平台加强对“两新组织”党建工作宣传,先后在在蓝田党建、蓝田宣传等微信平台发布信息10余条,在西安党建网、蓝田网等媒体进行宣传报道5篇。同时,在非公企业相对集中、流动人员相对密集的镇街和园区,设立党建工作宣传栏、制作党建宣传牌,并采用电子显示屏24小时不间断进行宣传等方式,积极营造非公党建工作良好氛围,切实扩大“两新组织”党建工作的影响力。
   
二、抓摸排,覆盖到位
   
一是扎实摸排,做到社会组织底子明。按照“不重、不漏、不错”要求,镇街(园区)抽调专人,对所辖社会组织全面摸排,实现“六清”:即社会组织性质清、从业人数清、业主身份清、运营状况清、党员来源清、指导方法清。经统计,全县现有社会组织106家,其中:社会团体51家、民办非企业50家,中介组织2家、城乡社区社会组织3家;有党员的7家,建立党支部5个,2家有党员的挂靠在非公企业党支部,没有党员的99家,从业人员2440人,并分类建立台账,为后期工作开展奠定基础。
   
二是重新核查,实现非公企业底数清。2015年台账为基础,对新建、注销、停产或没有正常运转企业,及时更新完善,对资料不全、不规范的部分进行补充,进一步理清县、镇街(园区)台账间逻辑关系,并确定专人进行信息录入和系统维护。目前已为201家正常运行企业分类建立台账,做到三清,即基本情况清、党群组织组建情况清、党员底子清。同时,制定了《非公党建信息系统动态管理办法》,做到信息动态更新管理。
   
三是选派“第一书记”和党建工作指导员。抓好“两新组织”党建工作关键是要有人管事、有人干事。以选派“第二批党建指导员”为契机,我县对原有党建指导员队伍全面进行调整,严格按照党性强、作风好、有责任感要求,由县级部门重新遴选党建指导员42人,联系非公企业30家,社会组织12家;由镇街党(工)委遴选174人,联系非公企业171家,社会组织94家。同时,借鉴中央、省市下派“第一书记”工作经验,选派26个人担任非公和社会组织党组织“第一书记”,着力扭转“两新组织”党建工作仅停留在党组织建起来的尴尬局面。
   
三、抓活动,引导到位
   
一是专题培训提升能力素质。认真落实省市非公党建工委关于分级分类培训要求,年初制定全县“两新组织”党建工作教育培训计划,采取理论辅导专题学、外出参观交流学、网络课堂随时学等方式,由县非公党建工委负责做好镇街党(工)委副书记、“两新组织”党建业务干部、出资人、党支部书记、“第一书记”和党建指导员教育培训,镇街(园区)党(工)委负责做好“两新组织”党员培训,实现全覆盖。目前,已举办集中培训班1150多人次。
   
二是载体活动典型示范引领。以巩固提升为重点,通过开展载体活动、注重典型示范,不断发挥“两新组织”党组织政治核心作用和政治引领作用。一方面深化评星晋级活动。制定并下发了《关于2016年度在全县非公有制企业党组织中开展“评星晋级、争创双强”活动实施细则》,细化了“一星级”到“五星级”党组织具体标准和工作任务,结合23个党组织实际,明确新一轮创建目标。其中,拟争创五星级1个、四星级2个、三星级4个、二星级6个,一星级10个,全面消除未评星党组织。另一方面,将党建和企业与社会组织生产经营相结合,扎实开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“比学赶超”等活动,形成“两新组织”党建与非公和社会组织建设双赢局面。
   
三是以“两学一做”活动为契机对标定位融入。明确镇街(园区)党(工)委要将非公企业和社会组织党员学习教育列入重要工作日程,落实专人教育引导,逐支部指导制定学习方案、逐人撰写学习计划,确保“两新组织”全体党员通过学党章党规强化宗旨意识,学系列讲话把握核心要求,在争做合格党员中发挥先锋模范作用,不断融入全县党的建设和县域经济社会发展大局。
    
四、抓督导,落实到位
   
一是坚持“四位一体”督导。每月10号前,县委组织部牵头,采取不打招呼、交叉检查方式,随机对镇街(园区)基层组织建设情况进行暗访督查,每个镇街(园区)检查1-2户非公企业和社会组织,现场指出问题、明确改进措施,并对工作滞后、问题较多的进行书面通报,限期整改,确保发现一例解决一例,在问题整改中提升工作水平。
   
二是坚持“亮比评”活动。组织非公企业和社会组织党组织在坚持好“三会一课”、“党建活动日”等活动载体同时,镇街(园区)党工委负责指导,县级部门下派“第一书记”和非公企业及社会组织党组织书记具体负责,定期组织在“两新组织”党员中开展以“亮身份、亮业绩,比贡献、比效能,评先进、评后进”为主要内容的“亮比评”活动,全体党员围绕在岗情况、思想动态、个人业绩及工作落实情况逐人发言,党组织书记进行点评,并结合个人业绩及日常表现评选先进、带动后进,不断强化“两新组织”党员在党意识、服务意识和赶超意识,实现“两新组织”党建与发展提升同频共振。
   
三是坚持党建动态积分考核。探索实施《基层党组织建设积分考核制度》,采取季度考核和年终考核相结合办法,对各镇街(园区)“两新组织”党建工作实时考核,成绩突出的党(工)委给予积分,工作落实不力、存在突出问题的,分别采取函询、约谈、通报、诫勉、问责等措施,并予以扣分,记录在案,作为考核党委和党委负责人重要依据,为抓好“两新组织”党建工作落实提供有力保障。
 
上一篇:关于建立蓝田县非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度的通知 下一篇:陈美蓉调研全县非公企业党建工作
 
 
主办单位:中共西安市蓝田县委组织部 地址:蓝田县县门街32号 电话:029-82721505 邮编:710500 备案号:陕ICP备11006356号-3