当前位置:首页 > 人才工作 > 蓝田英才 > 正文
 
蓝田县召开人才工作领导小组联席会议
 
时间:2017-09-04 14:10:36   作者:   点击:
 
    9月1日上午,蓝田县召开县委人才工作领导小组联席会议,对前一阶段人才工作进行回顾总结,同时安排部署当前全县人才工作重点任务。县委常委、组织部长陈美蓉,县总工会主席刘军政,县委组织部、县人社局、县财政局等16个成员单位主要负责同志参加了会议。
    联席会议由县委组织部副部长、县考核办主任张利龙主持。各成员单位首先汇报了《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》《蓝田县深化人才发展体制机制改革 打造追赶超越人才队伍实施意见》落实情况和人才工作开展情况,以及下一阶段人才工作计划安排,县总工会汇报了“蓝田工匠”评选活动进展情况,随后,与会人员就人才工作开展过程中遇到的困难和问题进行了交流讨论。
    最后,刘军政就“蓝田工匠”评选活动进行了再安排、再部署。陈美蓉作了总结讲话:一是要提高思想认识,吃透市县精神。要求人才工作成员单位主要领导要进一步加强学习,学懂吃透市县文件精神,明确各项优惠政策,制定出台高层次人才引进、人才培养和优惠配套政策,激发各级各类人才来蓝创新创业。并且明确以后每个季度第一个月召开一次领导小组会议或联席会议,专题研究全县人才工作。二是要明确工作任务,加快工作推进。要求各成员单位要对照所承担的人才工作任务,积极抓好落实,并就当前“蓝田工匠”评选活动、玉雕创意设计大赛、“名师带高徒”工程和电商人才引进培养等4项重点工作进行了安排部署。三是要落实工作责任、强化督导考核。要求各单位党委、党组要定期召开专题会议研究人才工作,落实人才工作专项经费,明确人才工作责任人,确定联系人,强化任务落实;要积极组织开展人才工作各项任务、活动,及时上报人才工作好的做法、好的经验和活动信息,县委组织部每月将对各单位人才工作开展情况进行汇总并报市委组织部、市委人才办。要求组织部和考核办每季度对各单位人才工作开展情况、任务完成情况和信息上报情况进行综合汇总排名,并在全县季度点评会上进行通报,同时,将人才工作列入五张报表,纳入年度目标责任考核。
 
上一篇:蓝田县出台深化人才发展体制机制改革 打造追赶超越人才队伍实施意见 下一篇:最后一页
 
 
主办单位:中共西安市蓝田县委组织部 地址:蓝田县县门街32号 电话:029-82721505 邮编:710500 备案号:陕ICP备11006356号-3