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追赶超越、砥砺前行 ——蓝田县2016年党建工作掠影
 
时间:2017-01-19 17:04:27   作者:   点击:
 
    2016时光荏苒,岁月如梭。过去的一年无论是“蓝瘦、香菇”,还是“开森、快乐”,弹指间2016年都已成为历史车轮之上的永恒。回首过往,在蓝田,这一年组织工作咱都干的啥?
 推进七位一体”    实现全面过硬
      蓝田县共有党(工)委43个,党总支部22个,党支部992个;党员25056名,其中农村党员15903名。今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,全县基层党建工作按照“抓住大事、统筹推进、规范提升、强化落实”的思路,全面落实“基层党组织建设提升年”任务要求,着力抓好“两学一做”学习教育,统筹推进农村、社区、非公经济组织、社会组织、机关、学校等“七位一体”党建工作,实现基层党建工作全面规范、全面提升、全面过硬,为建设“人文山水蓝田、丝路生态慢城”提供坚实的组织保证。
 
深化学习抓教育    学做结合见实效
    “两学一做”学习教育开展以来,蓝田县围绕落实“六有”要求,坚持基础在学、关键在做,突出问题导向,紧抓“关键少数”,在“深入学”方面,通过组织集中学、领导引领学、党员积极学、微信联系学,确保学习教育全覆盖,并精心组织专题研讨交流,深化学习教育效果;在“扎实做”方面,通过制定《学做结合任务清单》,引导广大党员把学习教育与推进全县中心工作、解决党员队伍存在突出问题、落实基层党建七项重点工作、改进作风结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用,争当合格党员,用工作实效检验学习教育成果。


 
 
强化措施抓整顿    让后进变先进
    2016年,蓝田县列入软弱涣散党组织集中整顿共58个村、1个社区。工作中,我县按照“找准问题、分类指导、一村一策、整体提升”的思路,在摸清底子、找准症结的基础上,采取领导联系、部门协同、镇街负责、第一书记兜底的办法,一村一策、分类实施,下气力抓整顿、啃“硬骨头”,下功夫解难题、打“攻坚战”,使后进变先进、难点变亮点,实现了“两个过硬”(领导班子过硬、基础设施过硬)、“两个规范”(组织生活规范、日常工作规范)、“三个和谐”(“两委”班子和谐、干群关系和谐、群众之间和谐)目标要求。
 
  履职尽责抓党建    “第一书记”显活力
      2016年,蓝田县共选派“第一书记”和驻村干部273名,其中市上选派55名、县级部门选派112名、镇街选派106名。工作中,我县把“第一书记”作为加强基层党组织建设、推动精准扶贫的重要抓手,通过抓培训提升能力、抓考核强化管理、抓典型示范引导,促进“第一书记”积极履行“建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、办好为民实事、提升治理水平和抓好‘两学一做’学习教育”六项工作职责,确保“第一书记”“驻”村更“助”村,从而有效发挥组织优势、组织功能、组织力量,实现加强农村基层党建同精准扶贫、精准脱贫紧密结合、同频共振。
 
 
围绕服务抓落实   社区党建上水平
    蓝田县共有社区党组织9个,党员281人,居民44403户。在社区党建工作中,我县按照“网格化服务、规范化提升、制度化落实”的思路,通过强化教育培训、推行网格化管理、建立志愿者队伍、落实经费保障、规范制度建设等措施,不断提高社区党组织服务群众、构建和谐的能力。目前,全县3052名在职党员到社区进行报到,建立社区志愿者服务队36个,累计开展服务400多次、捐赠各类衣物2万多件,使社区这个城市最小“细胞”得到有效激发,从而夯实了社区党建工作这个最大基础,有力提升了社区工作水平。
 
  强化引领抓提升  两新组织党旗红
    蓝田县建档非公企业87家,建立党支部54个,党员299人;社会组织48家,建立党支部44个,党员97人。在非公经济组织和社会组织党建工作中,我县按照“抓组建扩大覆盖、抓队伍夯实基础、抓典型引领示范”的思路,不断加大党组织组建力度,加强党组织书记、党建指导员和党员队伍建设,实现了党的组织和党的工作两个100%覆盖。同时,不断深化“评星晋级、争创双强”活动,有效发挥星级党组织示范带动作用,培育了一批非公企业和社会组织先进典型,实现了非公经济组织和社会组织党建工作从 “有形覆盖”到“有效覆盖”的有力转变。
 
真心关怀抓培育   小村官大舞台
    2008年以来,蓝田县共接收大学生村官260名,目前在岗58名。大学生村官教育管理中,我县按照“下得来、待得住、干得好、流得动”的思路,坚持县镇村三级帮带,做到工作上支持、生活上关心,为加强大学生村官教育培养,确保大学生村官成长成才,创新成立了大学生村官联合会,鼓励引导大学生村官自我教育、自我锻炼。同时,积极搭建展示平台,通过定期工作交流会、现场观摩学习会、才艺展示演讲赛等多种形式,激发大学生村官工作激情活力,提高干事创业能力。截止目前,选拔进入镇街领导班子2人,考录公务员64人、选调生5人,考取事业单位64人,进入企业17人。
 
从严从实抓规范    建好党员队伍
    党员是党组织的细胞,党员队伍建设是党建工作核心基础。工作中,我县牢牢抓住“发展、教育、管理、服务”四个重点,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,严把发展党员质量关、程序关,从源头上优化党员结构。结合开展“两学一做”学习教育,积极实施《党员证》制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、党组织关系结转、党员民主评议等制度,加强党员教育管理。同时,定期走访慰问困难党员、外出流动党员,做好服务联系工作,确保党员队伍的纯洁性、先进性和先锋模范作用发挥。
 
   围绕五型抓创建    机关党建全面加强
      蓝田县辖机关事业单位党组织456个,党员4824名。在机关党建中,我县按照“在规范中深化、在深化中提升”的思路,以创建“学习型、落实型、创新型、服务型、廉洁型”机关为抓手,通过强化教育培训、营造学习氛围,着力建设学习型机关;通过细化过程管理、推进干部交流、开展效能评议等,着力建设落实型机关;通过强化问题导向、积极探索创新、提升工作标准等,着力建设创新型机关;通过推行公开承诺、开展结对帮扶等,着力建设服务型机关;通过加强廉政教育、加大执纪问责、警示惩戒等,着力建设廉洁型机关,使党建成为助推机关效能提升的强力支撑和有力保障。
 
     紧贴中心抓结合   学校党建规范提升  
       蓝田县共有中小学255所,建立党组织68个 ,党员1468名。在学校党建中,我县按照“理顺机制、抓好结合、创建特色”的思路,将全县学校党组织关系划拨至县教育党委统一管理,并把学校党建与教育教学水平提升相结合、与师德师风建设相结合、与学生品德培育相结合,着力加强党组织和党员队伍分类指导,不断夯实党建工作基础,创新党建载体活动,使学校党建工作和教育教学各项工作有机融合、同步提升。


 
强化能力抓培训   典型示范促提升
      充分发挥党员远程教育平台“传递党的声音、传授科学技能、凝聚党群共识”作用,采取集中学习培训、现场观摩推进、业务技能比拼等方式,着力打造一支政治觉悟高、工作责任强、业务技能好远程教育站点播放员队伍。
 
县、镇领导班子集中换届选举
        换届选举中,严格执行中央、省市换届工作各项政策规定,选齐配强了县、镇两级领导班子。同时,经过实绩考核、笔试、面试和考察等程序,选拔1名优秀村干部和3名大学生村官进入镇领导班子。


 
 
电子商务创业园暨人才培训基地揭牌
       蓝田县电子商务创业园位于汤峪镇巨一村大学生村官草莓园内,主要由电子商务交易厅、农特产品展示厅、农特产品质检站、电子商务洽谈区、电子商务培训站及快递投送站6大板块构成,集草莓种植、销售和深加工为一体,是我探索创新大学生村官教育管理的一次有益尝试,也是全县加强人才队伍建设的有力举措。据不完全统计,该草莓园已出产草莓54000斤,销售秧苗50万株,销售额达218万元之多,大学生村官宋博创业事迹先后两次被《人民日报》分别以《当草莓来敲门》和《楞娃不愣、村官富村(守望)》进行报道。



 
 
     
2017  这是一个新的起点,也注定是极不平凡的一年,新年伊始,全市“三项革命”冲锋号角已经吹响,“追赶超越”已成为共识,“品质西安生态蓝田”旗帜县金招牌在向我们招手,在省市和县委坚强领导下,蓝田组织工作将一如既往围绕中心、服务大局,以“追赶超越”为目标,深入开展“六讲六比”活动,切实推进思想观念、工作作风和服务效能转变提升,切实发扬新时期“店小二”精神,苦干实干拼命干,撸起袖子加油干,在争当“五星级服务党组织”实践中,锤炼品质、磨炼意志,树立忠诚干净担当的“蓝田铁军”和时代弄潮儿良好形象,为“人文山水蓝田,丝路生态慢城建设”做出新的更大的贡献!
 
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